來源：有色地礦集團綜合辦公室
7月19日上午，豫地集團黨委書記、董事長余紀云到河南地礦科技產業園對有色地礦集團、勘察公司、產業園公司進行調研指導。
在認真聽取三個單位工作匯報和班子成員發言后，余紀云對三個單位整體工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了四點意見：一是扎實做好重塑性改革“后半篇文章”，確保交出一份優秀答卷。 “一局一院一集團”整體架構是省委省政府的精心謀劃和重大戰略部署，我們要切實把思想統一到省委省政府的部署上來，扎實做好重塑性改革的“后半篇文章”，36家單位中的11家企業在改革后半程要先行一步，爭取在9月底前完成籌建。二是加快轉型發展，積極拓展業務。單位領導班子要切實轉變思路，統籌考慮企業發展方向，弄清楚優勢是什么，強項是什么，在優勢強項上發力，充分利用好豫地集團這個大平臺，加強內部合作，服務好地質工作和自然資源工作，特別是國土資源綜合整治工作，積極參與秦嶺東段—洛河流域山水林田湖草沙綜合治理等項目。三是抓住發展機遇，推動高質量發展。這次省直事業單位重塑性改革是我們千載難逢的機遇，要發揮好“一局一院一集團”的架構優勢，發揮好我們當前的政策優勢，發揮好與各市縣的戰略合作優勢，發揮好我們現有的項目優勢，單位領導班子要親自上陣，真抓實干，全面推動企業高質量發展。四是著力提升能力素質，全面加強黨的建設。在這次重塑性改革過程中，我們要始終堅持以黨的建設為統領，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，以“能力作風建設年”活動為契機，不斷提升隊伍素質。各企業要堅定落實薪酬分配制度改革，大力激發內生動力，充分調動廣大干部職工干事創業熱情。
豫地集團領導索忠連、蔣斌陪同調研并就有關工作給予指導，綜合管理部籌建負責人、投資融資部籌建臨時負責人等參加調研。有色地礦集團、勘察公司、產業園公司領導班子成員參加調研。
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